NO.136 后雙十一時(shí)代,你要怎么玩?
摘要: 第136期阿拉丁“光”點(diǎn)依然為讀者奉上業(yè)界重大新聞點(diǎn)評(píng)。雙十一過(guò)了,企業(yè)該如何打好后雙十一時(shí)代的電商戰(zhàn);國(guó)星光電4董事辭職背后的故事;燈光節(jié),勞民傷財(cái)還是與民同樂(lè)……阿拉丁“光”點(diǎn)將一一為您解讀。
第136期阿拉丁“光”點(diǎn)依然為讀者奉上業(yè)界重大新聞點(diǎn)評(píng)。雙十一過(guò)了,企業(yè)該如何打好后雙十一時(shí)代的電商戰(zhàn);國(guó)星光電4董事辭職背后的故事;燈光節(jié),勞民傷財(cái)還是與民同樂(lè)……阿拉丁“光”點(diǎn)將一一為您解讀。
阿拉丁“光”點(diǎn):電商,企業(yè)要善用互聯(lián)網(wǎng)工具
雙十一剛過(guò)去幾天,看今年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),雙十一主要是還企業(yè)在玩,尤其是大企業(yè)玩得更high。即將過(guò)去的2014年,有一個(gè)很突出的現(xiàn)象就是,幾乎每家企業(yè)都在布局電商渠道。
對(duì)于身處互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商家來(lái)說(shuō),無(wú)論你接不接受,電商已是事實(shí)。隨著廠家自建電商渠道的發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)渠道的依賴程度正逐步降低,而這在類似于“雙十一”的大型網(wǎng)購(gòu)促銷(xiāo)節(jié)日中則更加明顯。
但歸根結(jié)底,互聯(lián)網(wǎng)只是一個(gè)平臺(tái)和工具,企業(yè)不要看到其提供了網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售空間。更重要的是,企業(yè)用懂得利用互聯(lián)網(wǎng)工具、手段、技術(shù)和思維,去改造數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、服務(wù)等系統(tǒng)。
阿拉丁“光”點(diǎn):線上線下渠道何時(shí)實(shí)現(xiàn)相輔相成?
天貓?jiān)俅嗡⑿铝诵碌匿N(xiāo)售記錄,其中家電類產(chǎn)品一如既往地成為了每年“雙十一”的貢獻(xiàn)大戶。天貓首席運(yùn)營(yíng)官?gòu)堄?逍遙子)報(bào)花絮第一個(gè)便說(shuō)道:“雙十一賣(mài)出了300萬(wàn)盞燈。” 照明電商成為一支不容小覷的隊(duì)伍。
阿拉丁新聞中心記者在走訪華東市場(chǎng)期間發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)商戶對(duì)于電商渠道的兩極化態(tài)勢(shì)明顯,關(guān)注電商渠道的商戶,已經(jīng)有了新渠道建設(shè)規(guī)劃;未關(guān)注電商渠道的商戶,對(duì)電商渠道滿是怨言。某位關(guān)注電商,但又不能獨(dú)自經(jīng)營(yíng)者向記者表示,上游企業(yè)在自己拓展電商渠道,壓榨傳統(tǒng)商戶的市場(chǎng)份額,經(jīng)銷(xiāo)商也很無(wú)奈,但又不愿意舍棄經(jīng)營(yíng)十多年的品牌。
江西某位經(jīng)銷(xiāo)商則表示,企業(yè)在自建渠道,經(jīng)銷(xiāo)商則作為線下體驗(yàn)店,線下體驗(yàn)線上成交,目前中何種模式還在試運(yùn)營(yíng)階段。廣州阿拉丁電子商務(wù)有限公司董事副總經(jīng)理劉俊表示,未來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商一定是服務(wù)商的角色,配合企業(yè)做好產(chǎn)品的線下以及售后服務(wù)工作。
重慶照明電器協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳建新表示,電商是大趨勢(shì),但是經(jīng)銷(xiāo)商需要與企業(yè)配合起來(lái)寫(xiě)成良性互動(dòng),企業(yè)把關(guān)產(chǎn)品品質(zhì),經(jīng)銷(xiāo)商做好售后維護(hù),這才是一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展的格局。
廣晟集團(tuán)入主 國(guó)星光電6名董事4名辭職
阿拉丁光點(diǎn):更迭“高”潮不斷,或減速發(fā)展?
人才資源一直是LED行業(yè)稀缺的資源,在今年以來(lái),LED行業(yè)內(nèi)高管更迭潮不斷,先是六月勤上四位高管的集體辭職,再是七月讓業(yè)內(nèi)為之一震的億光照明總經(jīng)理吳正喆的突然離任,近日,國(guó)星光電也緊跟這“潮流”出現(xiàn)四位董事集體辭職的情況,緣由于廣晟集團(tuán)入主的影響。
高管的人事變動(dòng)對(duì)于企業(yè)的影響無(wú)疑是巨大的,國(guó)星光電董秘劉迪也表示,新的董事長(zhǎng)任命要到12月1日的臨時(shí)股東大會(huì)后公布。但大股東變更后,公司如何規(guī)劃發(fā)展,仍是未知數(shù)。話語(yǔ)流露出一絲忐忑。在當(dāng)前LED行業(yè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)高管的正確決策可讓企業(yè)少走彎路,在洪流中取得長(zhǎng)足發(fā)展。高管的更迭或給企業(yè)帶來(lái)新鮮血液,但其中的交接及適應(yīng)時(shí)間,或會(huì)減緩企業(yè)發(fā)展的速度,國(guó)星光電在公告公布前后股價(jià)均出現(xiàn)較大幅度下跌。能否扳回這個(gè)局面,就要看新任董事是否能夠短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)市場(chǎng),做出適當(dāng)?shù)陌l(fā)展規(guī)劃。
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