“飛樂音響從去年1月份就把國際戰(zhàn)略當(dāng)成了三大戰(zhàn)略之一,甚至是重中之重的戰(zhàn)略。另外,飛樂音響收購了喜萬年,并在全球48個國家,建立了渠道、物流中心、工廠、研發(fā)、營銷團(tuán)體。這是與簡單地在國外設(shè)立公司走出去計劃的速度和效率不同,通過這樣的手段實(shí)現(xiàn)品牌的擴(kuò)張,也是現(xiàn)實(shí)渠道業(yè)務(wù)的擴(kuò)張。”
談喜萬年
只給它做“加”的文化
“飛樂音響只會給喜萬年做“加”的文化,而不會用中國的特色主義去限制它的發(fā)展?!碑?dāng)被問到是否會對喜萬年實(shí)行改革時,莊申安表示,美洲、亞洲、歐洲和南非的地區(qū)文化差異非常大,同時各國法律也有很大的差異,不能用同一個尺度去衡量每一個企業(yè)。而對企業(yè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)以及依據(jù)應(yīng)該是對其進(jìn)行考核,同時要尊重企業(yè)的地方文化、傳統(tǒng)以及國家法律。
莊申安說:“企業(yè)要有一個寬大的、影響世界的心胸,才能發(fā)展世界的業(yè)務(wù)。不要老想著這兒派個董事長,那兒派個財務(wù)。在國際化的問題上,國企與外企相比相距甚遠(yuǎn),國企對外企的管理需因地制宜,不要限制其發(fā)展。國內(nèi)企業(yè)需要做的就是把中國強(qiáng)大的供應(yīng)鏈做好,把豐富的產(chǎn)品、完善的服務(wù)以及高端的技術(shù)提供給合作企業(yè),并引入項(xiàng)目植入,然后再做增量跟加法?!?/p>
同時,莊申安也強(qiáng)調(diào),目前中國的照明行業(yè)如果不走出去,就會死掉。走出去也不僅僅是把產(chǎn)品賣掉或是一個簡單的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移,還是一個觀念的轉(zhuǎn)變。走向世界、了解世界,接受世界的管理,用世界的不同文化、不同運(yùn)營模式來教育自身。
談行業(yè)
只有失敗的企業(yè)沒有失敗的行業(yè)
“目前的中國乃至全球,大趨勢形勢都不是非常理想,不僅僅是照明行業(yè),房地產(chǎn)、鋼鐵等行業(yè)也同樣如此?!霸谇f申安看來,只有失敗的企業(yè)沒有失敗的行業(yè),照明行業(yè)仍非常好,只是在當(dāng)今大的趨勢背景下,自然會有艱難,這很正常。在行業(yè)發(fā)展到頂層機(jī)制的時候,每年還是有相當(dāng)多數(shù)量的企業(yè)關(guān)門倒閉,每個行業(yè)都一樣,“對于每一家企業(yè)來說只有兩種結(jié)果,成功和失敗,它跟行業(yè)沒關(guān)系?!?/p>
莊申安建議,企業(yè)要想找到出路,就要到照明行業(yè)當(dāng)中去尋找自身的位置,并擺正自己的位置去發(fā)展。但單純靠代工和生產(chǎn)加工這樣的發(fā)展模式不是長久之計,如果企業(yè)要得到持續(xù)發(fā)展,單純做生產(chǎn)型企業(yè)行不通。企業(yè)要活下去就要與市場接軌,沒有市場作為引導(dǎo),像計劃經(jīng)濟(jì)一樣肯定不會有出路。
談未來
智能化、個性化、定制化
對于照明行業(yè)未來發(fā)展方向,莊申安認(rèn)為,從目前照明行業(yè)發(fā)展方向來看,今后照明是向智能化、個性化、定制化的方向發(fā)展?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+、智能路燈網(wǎng)、智能家居、無非就是往智能化方向去邁進(jìn),對于飛樂音響這樣的生產(chǎn)型企業(yè)來說,如果按照原來的路走下去,那又會是一個陷阱?!?/p>
另外,商業(yè)模式和業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型也是照明行業(yè)的一條出路,通過把制造型企業(yè)轉(zhuǎn)向整體解決方案供應(yīng)商。企業(yè)不再是一個產(chǎn)品提供者,而是一個多功能解決方案的提供者、解決者。同時把照明與智慧城市相結(jié)合,使照明植入到智慧城市當(dāng)中,企業(yè)的業(yè)務(wù)前沿化并直接和智慧城市相連,企業(yè)的業(yè)務(wù)視野就會開闊起來,不再是一個被邊緣化的配件、零件的供應(yīng)商。
除了照明之外,如何去智能控制也是智慧型城市的一份子,參與智慧城市的發(fā)展,也很重要。而智慧城市對智能化控制的要求也不再是使用遙控和APP來控制,而最終增加一種交匯的互通,使智能家居根據(jù)人的需求來進(jìn)行一些變化。但智能化要有一個階段,不同的階段也不斷的提升、不斷的發(fā)展。
結(jié)語
“物競天擇,適者生存”。這是對目前照明行業(yè)現(xiàn)狀最好的解讀。受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行的影響,許多照明企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難。然而,就在這樣的環(huán)境下,飛樂音響卻在莊申安的帶領(lǐng)下,業(yè)績呈現(xiàn)出爆發(fā)式的增長。不僅為自己和行業(yè)交出了一份滿意的答卷,也為國企和民營改制的成果提供了有據(jù)可循。
可以看到,成功的企業(yè)總是持續(xù)創(chuàng)新,不斷地重新審視自己,在各個不同的發(fā)展階段配以適合的創(chuàng)新戰(zhàn)略。從飛樂音響的發(fā)展中,我們儼然看到了成功企業(yè)具備的特質(zhì):不斷創(chuàng)新思維,調(diào)整策略,審時度勢,主動適應(yīng)時代的發(fā)展。如果說改變是當(dāng)前照明企業(yè)發(fā)展的出路,飛樂音響卻在改變中完成了進(jìn)化,這里有莊申安的一份功勞。