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案例

湖北鄂州恒大文化旅游城標(biāo)準(zhǔn)售樓中心單體泛光照明工程——2020神燈獎申報工程

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2020-04-12 83

摘要:湖北鄂州恒大文化旅游城標(biāo)準(zhǔn)售樓中心單體泛光照明工程,為武漢藝科景觀工程有限公司2020神燈獎申報工程。



  項目名稱:湖北鄂州恒大文化旅游城標(biāo)準(zhǔn)售樓中心單體泛光照明工程


  此項目為2020阿拉丁神燈獎工程類參評項目


  申報單位:武漢藝科景觀工程有限公司


  項目地址:湖北省鄂州市華容區(qū)廟嶺鎮(zhèn)


  設(shè)計單位:湖北合瑞旅游開發(fā)有限公司


  施工單位:武漢藝科景觀工程有限公司


  業(yè)主單位:湖北合瑞旅游開發(fā)有限公司


  項目簡介

  恒大集團規(guī)劃在全中國建設(shè)15個童世界,該項目為其中之一,項目規(guī)劃有童世界樂園、童話大街、會議中心、會展中心、演藝中心、婚禮莊園、博物館群、歐式城堡酒店及恒大精品酒店等,為迪斯尼樂園面積的1.5倍,將有力推動湖北省旅游業(yè)的跨越發(fā)展。作為緊鄰光谷東最重要的板塊紅蓮湖,恒大童世界一直備受關(guān)注。整體建筑風(fēng)格凸顯出了異域風(fēng)情,舒適大氣,具有濃郁的異域文化特色。



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照明技術(shù)指標(biāo)

  本項目由甲方提供施工方案,本公司進行深化設(shè)計,符合城市建筑照明設(shè)計相關(guān)規(guī)范,對光源的點位、功率、顏色、數(shù)量、能耗等均進行了精確計算,做到符合人性化的設(shè)計,結(jié)合建筑物的特點,突顯其輪廓,在燈光的映襯下烘托出文化旅游歡樂園的氛圍。外立面采用3000K LED投光燈和洗墻燈,使建筑物構(gòu)造各個細(xì)節(jié)邊界感更明顯,遠(yuǎn)觀更有立體感,低功率柔和的燈光給人一種溫暖的感覺。安全美觀的隱蔽安裝,所有的燈光與管線全部隱藏,白天外觀精致,夜間效果使燈光與建筑物達(dá)到完美的融合。


  節(jié)能措施及效果

  整體施工采取時控裝置,分時段及節(jié)假日實現(xiàn)按需按時亮燈,分別有節(jié)假日模式、平日模式、深夜模式等,不同的模式設(shè)置不同的亮燈部位和數(shù)量,做到節(jié)能環(huán)保并達(dá)到商業(yè)宣傳的目的,大大降低了能耗成本。


  照明設(shè)計創(chuàng)新點

  設(shè)計創(chuàng)新主要在于根據(jù)不同的時間段進行燈光的控制,體現(xiàn)不同角度的美。分別有平日模式、節(jié)假日模式、深夜模式等;在燈具選型上均采用低功率產(chǎn)品,避免了光污染,同時營造了柔和氛圍。


  項目實際運行評價

  2019年11月全面完工并投入使用,整體效果得到業(yè)主的高度認(rèn)可,并且在亮燈過程中未出現(xiàn)任何故障。為整體項目的營銷造勢起到了很好的宣傳作用,最終的亮燈效果圖成為甲方重要宣傳素材,在甲方整個集團中心具有一定的影響力。




  申報單位

武漢藝科景觀工程有限公司成立于2006年,位于武漢市江岸區(qū)解放大道二七路航天商務(wù)廣場B座16層。是一家從事景觀照明工程設(shè)計、施工、咨詢、研發(fā)、服務(wù),融環(huán)境藝術(shù)與現(xiàn)代科技于一體的專業(yè)景觀照明系統(tǒng)服務(wù)商,同時也是中國照明學(xué)會團體會員、湖北照明電器協(xié)會副會長單位。

公司經(jīng)過不懈努力先已擁有的資質(zhì)如下:

1、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級

2、照明工程設(shè)計專項甲級

3、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級

4、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級

5、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級

6、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級

7、輸變電工程專業(yè)承包叁級

8、承裝承修電力設(shè)施施工五級

9、建筑工程施工總承包叁級

10、市政公用工程施工總承包叁級等

我司于成立初期至今取得了安全生產(chǎn)許可證,并通過了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證。

公司有一套完善的組織架構(gòu),成立了以總經(jīng)辦為首下設(shè)工程一部、工程二部、工程三部、設(shè)計部、采購部、商務(wù)部、財務(wù)部、質(zhì)檢部、保修維保部等多個部門。擁有一大批以中青年為主的專業(yè)技術(shù)人才這其中國家一級建造師15名、國家二級注冊建造師5名、高級工程師2名、工程師36名、設(shè)計師6名和多名工程專業(yè)管理人員,建立了一套精干、高效、統(tǒng)一的管理機構(gòu),企業(yè)內(nèi)部實行培訓(xùn)上崗制,專業(yè)技術(shù)人才持證上崗制,培養(yǎng)了一支具有匠心精神、文化素質(zhì)高、技術(shù)力量強、施工經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作精神,有問題能做到快速反應(yīng),為人員的安全、工程的質(zhì)量提供了重要保障。