本報實習(xí)記者 宋葉

瑞豐光電（300241）9月4日公告，公司擬以13.99元的行權(quán)價格向激勵對象授予307萬份股票期權(quán)，約占此激勵計劃簽署時公司股本總額10700萬股的2.87%。其中首次授予280萬份，預(yù)留27萬份。同時公司擬以6.81元的行權(quán)價格向激勵對象授予268萬股公司限制性股票，占此激勵計劃簽署時公司股本總額的2.5%，其中首次授予244萬股，預(yù)留24萬股。

公告稱，此計劃涉及的激勵對象共計48人，包括公司董事、中高級管理人員及核心業(yè)務(wù)人員等。

首次授予的股票期權(quán)的具體行權(quán)條件為：第一個行權(quán)期，等待期內(nèi)（2012年度）歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負；相比2011年，2012年凈利潤增長率不低于10%，凈資產(chǎn)收益率不低于6.5%；第二個行權(quán)期，相比2011年，2013年凈利潤增長率不低于30%，凈資產(chǎn)收益率不低于7%；第三個行權(quán)期，相比2011年，2014年凈利潤增長率不低于50%，凈資產(chǎn)收益率不低于7.5%。預(yù)留部分的股票期權(quán)的具體行權(quán)條件為：第一個行權(quán)期，相比2011年，2013年凈利潤增長率不低于30%，凈資產(chǎn)收益率不低于7%；第二個行權(quán)期，相比2011年，2014年凈利潤增長率不低于50%，凈資產(chǎn)收益率不低于7.5%；第三個行權(quán)期，相比2011年，2015年凈利潤增長率不低于70%，凈資產(chǎn)收益率不低于8%。