本報(bào)記者 矯 月 

2013年，有部分上市公司因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致年底業(yè)績(jī)不理想而不得不終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其中，茂碩電源和烽火電子也因業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)無(wú)法達(dá)到預(yù)期而于2013年表示要終止股權(quán)激勵(lì)。

待機(jī)重啟股權(quán)激勵(lì)

茂碩電源于2013年11月6日公告稱，由于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)未達(dá)預(yù)期，公司決定終止限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。

對(duì)此，中投顧問(wèn)咨詢顧問(wèn)崔瑜向《證券日?qǐng)?bào)》記者分析，茂碩電源在LED驅(qū)動(dòng)電源和消費(fèi)電子電源領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯，是業(yè)內(nèi)唯一的上市公司，業(yè)績(jī)未能達(dá)到預(yù)期是由公司內(nèi)部因素和外部環(huán)境所致，其中行業(yè)生態(tài)惡化、競(jìng)爭(zhēng)加劇、成本攀升、匯兌風(fēng)險(xiǎn)等因素是最關(guān)鍵的阻力，是導(dǎo)致茂碩電源去年前三季度財(cái)報(bào)不太理想的“罪魁禍?zhǔn)住薄?nbsp;

茂碩電源稱，受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品毛利率有所下降，以及企業(yè)用工成本上升、外匯匯兌損失和新設(shè)總部辦公場(chǎng)所新增租金等期間費(fèi)用的影響，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)未達(dá)到預(yù)期。

而據(jù)茂碩電源之前推出的股權(quán)激勵(lì)方案顯示，公司股權(quán)激勵(lì)第一期解鎖的條件為2013年歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為6392萬(wàn)元。但據(jù)公司三季報(bào)顯示，公司前三季度實(shí)現(xiàn)扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤(rùn)2376萬(wàn)元。也就是說(shuō)，公司要想在第四季度扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)超4000萬(wàn)元，才符合公司股權(quán)激勵(lì)解鎖條件。而對(duì)公司來(lái)說(shuō)要達(dá)到要求難度太大。

鑒于此，公司表示，經(jīng)激勵(lì)對(duì)象與公司管理層充分協(xié)商溝通，為了確保激勵(lì)方案的有效性，綜合考慮員工的出資成本負(fù)擔(dān)，公司擬提交董事會(huì)審議終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃回購(gòu)并注銷限制性股票相關(guān)事宜。

當(dāng)時(shí)，有公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向媒體表示，對(duì)茂碩電源來(lái)說(shuō)，當(dāng)前時(shí)期既是考驗(yàn)期，同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇期。其表示，公司未來(lái)不排除重啟股權(quán)激勵(lì)可能。

雖然茂碩電源的股權(quán)激勵(lì)因業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)無(wú)法達(dá)到預(yù)期而終止，但業(yè)內(nèi)人士仍舊看好公司的未來(lái)前景。

崔瑜認(rèn)為，從上市公司自身狀況和行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，茂碩電源的核心競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較強(qiáng)，公司積極并購(gòu)擴(kuò)張的做法值得肯定，布局自動(dòng)化領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)一步提升公司的盈利水平。

“2014年公司有望迎來(lái)集中爆發(fā)期，待主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增幅和凈利潤(rùn)增幅達(dá)到相關(guān)要求后便可能再度出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制?！贝掼ふf(shuō)道。

業(yè)績(jī)降七成終止股權(quán)激勵(lì)

與茂碩電源提前終止股權(quán)激勵(lì)不同，烽火電子則是在2013年4月份公布2012年年報(bào)后才因業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)終止了股權(quán)激勵(lì)。

2012年是烽火電子股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等待期的第一年，而公司業(yè)績(jī)的大幅下降直接導(dǎo)致了股權(quán)激勵(lì)終止。

烽火電子的股權(quán)激勵(lì)始于2011年12月份，當(dāng)時(shí)，公司擬授予公司董事、高級(jí)管理人員等141人總計(jì)591.5萬(wàn)份股票期權(quán)，占公司總股本的0.99%，行權(quán)價(jià)格為6.36元。

不過(guò)，烽火電子2012年度經(jīng)審計(jì)的、歸屬于公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)水平，均低于2009年至2011年歸屬于公司股東的平均凈利潤(rùn)及歸屬于公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的平均凈利潤(rùn)，已無(wú)法滿足公司《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（2011年度）》行權(quán)條件規(guī)定的“在公司股票期權(quán)等待期內(nèi)，各年度歸屬于公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)均不得低于授予日前三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平”的要求。

據(jù)烽火電子2013年4月12日披露的年報(bào)顯示，公司2012年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.05億元，較上年同期下降4.29%，主要系報(bào)告期公司出口收入下降所致；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3209.20萬(wàn)元，較上年同期下降75.62%，實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3315.26萬(wàn)元，比上年同期下降70%。

對(duì)于業(yè)績(jī)下滑，烽火電子表示，主要原因一方面是營(yíng)業(yè)收入有所下降，另一方面報(bào)告期公司加大了研發(fā)投入等造成管理費(fèi)用大幅增加，原材料及人工成本上升造成營(yíng)業(yè)成本大幅度增加所致。

從烽火電子主要子公司和參股公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看，陜西烽火通信技術(shù)有限公司虧損497.28萬(wàn)元，西安烽火電子科技有限責(zé)任公司虧損59.15萬(wàn)元。