欧美极品熟女一区|婷婷综合久久中文|国产高清福利调教|蜜臀AV在线入口|伊人青青久久婷婷|91欧美精品在线|亭亭久久伊人四天|在线无码不卡黄片|国产日韩无码91|亚洲天堂第一网址

股指

當(dāng)前位置: 首頁 > 股指 > 新聞公告 > 正文

“同方股份重組晶源電子可創(chuàng)造多贏”

公告日期:2010/11/15          


證券時(shí)報(bào)記者 李 坤

日前,同方股份(600100)和晶源電子(002049)同時(shí)公布了雙方之間的重大資產(chǎn)重組預(yù)案。為了幫助投資者更好地理解該預(yù)案以及了解同方股份未來的發(fā)展,證券時(shí)報(bào)記者對同方股份副董事長、總裁陸致成進(jìn)行了獨(dú)家專訪。

為企業(yè)做大尋找新平臺

證券時(shí)報(bào)記者:此次同方股份以資產(chǎn)注入的方式絕對控股晶源電子獲得了資本市場的高度認(rèn)可,晶源電子的股價(jià)上周五也逆市漲停。此次重組對同方股份的意義何在?

陸致成:這次重組對同方股份的發(fā)展具有很大的戰(zhàn)略意義,可以說是一箭多雕。同方股份的愿景是創(chuàng)辦一個(gè)世界一流的高科技企業(yè),同方股份這么多年的經(jīng)營模式就是科技成果產(chǎn)業(yè)化。同方股份的產(chǎn)業(yè)化方向主要集中在信息與能源環(huán)境產(chǎn)業(yè)兩個(gè)方向上。經(jīng)過十幾年的努力,同方股份已經(jīng)在計(jì)算機(jī)、數(shù)字城市、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、半導(dǎo)體照明、微電子、多媒體、數(shù)字電視、知網(wǎng)、軍工、環(huán)境等多個(gè)產(chǎn)業(yè)培育出一批有競爭力的企業(yè)。同方股份每年的公開信息都會披露各個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

同方股份像一個(gè)苗圃,種了許多樹,從小樹苗開始,一年年這些樹都逐漸長大了。將來要長成參天大樹,就需要有更多的營養(yǎng)、更大的空間。對于同方股份旗下的企業(yè)來說,則意味著要有更大的發(fā)展平臺。隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,同方股份各個(gè)產(chǎn)業(yè)面臨的技術(shù)、市場、經(jīng)營的需要也越來越大,所以為這些企業(yè)尋找新的平臺,是同方股份未來發(fā)展非常重要的一個(gè)戰(zhàn)略問題,此次重組則是一個(gè)很好的嘗試。

證券時(shí)報(bào)記者:尋找新平臺,是否意味著要將這些企業(yè)分拆出去?

陸致成:不是拆出去,而是為這些企業(yè)做大做強(qiáng)尋找新平臺。比如晶源電子,重組完成后同方股份占到絕對控股地位。財(cái)務(wù)上說,同方股份依然合并報(bào)表;管理上說,依然是納入同方股份的管理制度之下。

用高技術(shù)改造“代工為主”

證券時(shí)報(bào)記者:相比于其他上市公司的資產(chǎn)重組,此次晶源電子重組哪些地方有新意?

陸致成:此次重組確實(shí)是中國資本市場一個(gè)新的探索和嘗試。從同方股份收購晶源電子,到這次業(yè)務(wù)重組完成,重組的特點(diǎn)是通過上下游整合、高科技與規(guī)模生產(chǎn)的整合,實(shí)現(xiàn)我們的自主技術(shù)、自主產(chǎn)品的升級換代,用高技術(shù)改造以代工為主的企業(yè)。

同方微電子公司注入晶源電子以后,其擁有的集成電路設(shè)計(jì)能力將實(shí)現(xiàn)晶源電子從現(xiàn)在相對較為低端的產(chǎn)品向高端發(fā)展轉(zhuǎn)變。晶源電子的產(chǎn)品將從幾分錢一支向幾百元、上千元一支發(fā)展,產(chǎn)品線更加豐富、產(chǎn)品附加值得到大幅提升,最終是實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)。中國資本市場在快速發(fā)展,創(chuàng)新模式層出不窮,這些創(chuàng)新為新的經(jīng)濟(jì)形勢下調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)競爭力起到了積極的推動作用。

超募資金是一種挑戰(zhàn)

證券時(shí)報(bào)記者:同方股份旗下有很多高科技公司,不乏創(chuàng)業(yè)板的苗子。您對創(chuàng)業(yè)板有何看法?

陸致成:創(chuàng)業(yè)板成立才一周年,但它的推出卻是中國資本市場的一個(gè)重要里程碑。經(jīng)過一年來的實(shí)踐,創(chuàng)業(yè)板已有一百多家上市公司、6500多億的市值,為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型作出了重要貢獻(xiàn)。對科技創(chuàng)新型企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)板的激勵(lì)效應(yīng)尤其顯著。同方股份之所以能取得長足的發(fā)展,也是得益于“技術(shù)+資本”的完美結(jié)合。

一段時(shí)間以來,業(yè)界對創(chuàng)業(yè)板公司的超募現(xiàn)象高度關(guān)注。超募過多將會對上市公司的經(jīng)營管理者帶來很大的挑戰(zhàn),這一點(diǎn)同方股份深有體會。2000年底,同方股份增發(fā)募集了近10億資金。增發(fā)后同方股份投資了一些生產(chǎn)方面的工業(yè)園。由于一個(gè)高科技項(xiàng)目從投資到見成效至少要兩三年的時(shí)間,因此在投資后的兩三年里,這些新項(xiàng)目大多處于虧損狀態(tài),這些虧損直接抵消了同方股份原有業(yè)務(wù)的盈利,反映到財(cái)務(wù)報(bào)表上甚至可能會表現(xiàn)為上市公司凈利潤下滑。

超募資金能否合理運(yùn)用,產(chǎn)生效益,對上市公司的管理者和投資者都是一種考驗(yàn)??简?yàn)前者的是如何把大量新的投資項(xiàng)目做好;考驗(yàn)后者的是如何理性地分析這些公司的技術(shù)與管理經(jīng)營能力。

證券時(shí)報(bào)記者:創(chuàng)業(yè)板造就了一批富翁。這次晶源電子重組,同方微電子公司的高管與技術(shù)人員也有14%的股權(quán),您對此有何看法?

陸致成:企業(yè)員工持股是公司發(fā)展重要的體制、機(jī)制之一,對于高科技企業(yè)尤其如此。以人為本不能只是口號,重視人才,包括使用與激勵(lì)要講責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。國家的相關(guān)政策也大力地鼓勵(lì)高科技型企業(yè)高管、技術(shù)人員持股。2001年,中關(guān)村就推出了相關(guān)的制度,允許技術(shù)人員用專利入股。同方微電子公司在2001年底成立時(shí),管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)持有14%股權(quán)。近10年來,這個(gè)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)著很大的壓力,付出了極大的努力,取得了豐碩的成果,為企業(yè)帶來了巨大的收益。同方股份對微電子公司的初始投資為3000萬,公司成立至今累計(jì)盈利近6億元。這是機(jī)制與團(tuán)隊(duì)的共同勝利。而且這次重組對團(tuán)隊(duì)持股有3年的鎖定期限,有利于重組后公司的持續(xù)發(fā)展。

高校企業(yè)有兩大優(yōu)勢

證券時(shí)報(bào)記者:同方股份是高校辦企業(yè)中比較成功的一個(gè)案例,您對高校辦企業(yè)有什么看法?

陸致成:高校創(chuàng)辦的企業(yè),特別是上市公司,有很成功的例子,比如東軟集團(tuán),近幾年涌現(xiàn)出的一批高校背景的企業(yè)也很出色。根據(jù)同方股份十多年的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為高校辦企業(yè)要發(fā)揚(yáng)兩個(gè)優(yōu)勢,克服兩個(gè)弱點(diǎn)。

在優(yōu)勢方面,首先要發(fā)揮高校的文化優(yōu)勢,特別是像清華這樣的百年名校?!白詮?qiáng)不息,厚德載物”的文化精髓是同方股份企業(yè)文化建設(shè)中的重要思想基礎(chǔ);第二個(gè)是要發(fā)揚(yáng)高校的科技優(yōu)勢。同方股份的十個(gè)產(chǎn)業(yè)本部幾乎都通過不同的模式與清華大學(xué)的相關(guān)院、系、所有廣泛深入的合作。

要克服的兩個(gè)弱點(diǎn),一個(gè)是科技成果產(chǎn)業(yè)化不以市場為導(dǎo)向。有些教授以技術(shù)論技術(shù),自覺不自覺地總要不斷追求新技術(shù)。但企業(yè)首先要生存,要有效益,只有在保證生存和效益的前提下不斷追求新技術(shù)才有意義。另一個(gè)弱點(diǎn)是管理,高校企業(yè)的管理者大多沒有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。




因此我們認(rèn)為,在科技成果產(chǎn)業(yè)化的過程中,企業(yè)的管理創(chuàng)新、管理體制建立就尤為重要。既要發(fā)揮技術(shù)人員的優(yōu)勢,又要建立完善嚴(yán)格的制度,有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性。以同方股份為例,目前同方子公司的總經(jīng)理都擁有很大的管理權(quán)限,人、財(cái)、物都要管,同時(shí)他們承擔(dān)的責(zé)任也很大。這樣形成的同方股份“承擔(dān)、探索、超越,忠誠、責(zé)任、價(jià)值”的企業(yè)文化成為保證同方股份肌體健康成長的核心。所有的人都遵守同方股份的一整套管理制度,認(rèn)同同方股份的企業(yè)文化,正是同方股份的核心競爭力所在。

資料鏈接

同方股份和晶源電子之間的重組預(yù)案為:晶源電子向控股股東同方股份、北京清晶微科技有限公司、趙維健、葛元慶、吳行軍、段立、孟紅霞、宋翌、丁義民、李剛,定向增發(fā)約1.07億股,購買各方持有的北京同方微電子有限公司合計(jì)100%股權(quán)。增發(fā)價(jià)格為14.07元/股。同方微電子股東承諾,2011年、2012年、2013年,同方微電子實(shí)現(xiàn)凈利潤將分別不低于7246.57萬元、9009.69萬元、10715.19萬元,如實(shí)際凈利潤低于上述預(yù)測值,則由股東進(jìn)行補(bǔ)償。

返回頂部